segunda-feira, 13 de abril de 2009

FALE A LÍNGUA DOS HOMENS

Exibir no currículo um sonoro "inglês fluente" estádeixando de ser o principal atrativo de quem deseja uma vaga no mercado de trabalho. Cada vez mais, os empregadores exigem que a dita habilidade seja comprovada. De preferência, com o aval da instituição especializada na língua, assim estudates e profissionais estão recorrendo aos exames internacionais de certificação.

Certificados de fluência em inglês são cada vez mais valorizados pelos empregadores, mas especialistas avisam: è preciso investir no diploma que melhor se encaixe em seus planos de carreira.

Fonte: Capa do Caderno e Formação Profissional do Correio Brasiliense de 12 de abril de 2009.

domingo, 12 de abril de 2009

Vagas cresceram 24% em março ante fevereiro

O estudo mensal realizado pela Ricardo Xavier Recursos Humanos revela que o mercado de trabalho apresentou sinais de recuperação em março. As contratações, que haviam registrado um declínio de 9,47% em fevereiro, voltaram a crescer no mês passado.
Segundo a pesquisa, houve um aumento de 24,62% no total de novas posições, na comparação com o mês anterior. No total, foram abertas 2.430 vagas em março, contra 1.950 em fevereiro. Na comparação com março de 2008, no entanto, houve queda de quase 29%.

De acordo com o estudo, as graduações mais solicitadas foram:
1) Engenharia 2) Administração 3) Ciências Contábeis4) Economia5) Tecnologia da Informação6) Propaganda/ Publicidade e Marketing7) Psicologia8) Secretariado Executivo9) Química10) Análise de Sistema
Segundo a consultoria, as áreas que mais se destacaram foram: Comercial, com 13% das posições; Administrativa, com 11%; Financeira, com 10%; Engenharia, com 7%; e Tecnologia da Informação, com 4%. O restante das vagas se dividiu da seguinte forma: Industrial (3%), Jurídica (3%), de Logística (3%), Marketing (3%), Suprimentos (2%), Saúde (2%) e outras (40%).

FONTE: http://www2.uol.com.br/canalexecutivo/notas09/080420099.htm

Programa de Trainess 2009 - BDO Trevisan

Estão abertas até 31 de maio as inscrições para a o processo seletivo. Cerca de 200 vagas serão abertas.

KPMG abre Programa de Trainees

As inscrições para o Programa de Trainees 2009 da KPMG, empresa de auditoria e consultoria financeira e tributária, foram abertas esta semana, um mês antes do que no ano anterior. O objetivo da empresa, uma das big four mundiais do setor, é atrair ainda mais os melhores estudantes. Apesar da crise financeira mundial, a KPMG manteve o mesmo número de vagas oferecidas no ano passado. São aproximadamente 400 oportunidades para trainees, distribuídas pelas 15 cidades onde a empresa está presente: São Paulo, Ribeirão Preto, Campinas e São Carlos (SP), Rio de Janeiro (RJ), Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Joinville (SC), Belo Horizonte (BH), Brasília (DF), Goiânia (GO), Manaus (AM), Fortaleza (CE), Recife (PE) e Salvador (BA).

As vagas estão disponíveis para estudantes recém-formados ou que estejam cursando a partir do segundo ano dos cursos de Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia, Atuarial, Direito e cursos relacionados à Tecnologia da Informação.

Outro diferencial do Programa de Trainees da KPMG é que na segunda etapa do processo seletivo, a empresa ministra um treinamento de Contabilidade e Auditoria. Os interessados em participar do processo seletivo deverão se inscrever até o dia 03 de maio através do site www.kpmg.com.br
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FONTE: http://vocesa.abril.uol.com.br/informado/aberto/ar_427534.shtml

Os Melhores MBAs do Brasil

Em sua 9a edição, o Guia VOCÊ S/A – Melhores MBAs no Brasil avaliou 88 escolas, que inscreveram 269 cursos em todo o país. O número é um recorde — 28% maior que o do ano passado. Conduzido pela equipe da revista você s/a com o suporte da Nielsen, o estudo avaliou a qualidade dos cursos, a duração e os recursos tecnológicos que cada instituição oferece aos alunos. A pesquisa revelou que mais alunos estão pagando pelo curso. Hoje, seis em cada dez profi ssionais bancam um MBA, ante 52% em 2007. Sinal de que cada vez mais pessoas tomam as rédeas do próprio desenvolvimento. O investimento dos alunos se refl ete em aumento salarial na maior parte dos casos. Neste ano, os contemplados foram 61% dos que concluíram o curso, ante 58% no ano passado. Esses números foram colhidos com as respostas de mais de 5 000 alunos e ex-alunos das escolas inscritas, que participaram da pesquisa online.

Clique no curso para maiores informações:

Curso Estado
Global Executive MBA Program EAESP SP
MBA Executivo Internacional FIA SP
MBA Gestão Empresarial FIA SP
MBA Empresarial FDC MG
MBA em Gestão Empresarial FGV CE
MBA Executivo Ibmec SP
MBA Gerência Empresarial UNITAU SP
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MBA Executivo Internacional BSP SP
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MBA Gestão Empresarial CEDEPE PE
MBA em Administração UNIFACS BA
MBA Gestão Empresarial UNISINOS RS
MBA Executivo FPM SP
MBA Empresarial INPG SC
MBA Gestão Empresarial INPG SP
MBA Negócios Internacionais UNISINOS RS
MBA em Marketing UAM SP
Gestão e Estratégia em Negócios FIAP SP
Especialização Gestão Empresarial UNIFOR CE
MBA Gestão Estratégica de Negócios UNA MG
MBA Gestão Empresarial IGOPE GO
MBA Gestão Empresarial PITÁGORAS MG
MBA Executivo em Finanças ESTAÇÃO BUSINESS SCHOOL PR

FONTE: REVISTA VOCÊ S/A - ABRIL/2009